6-motivos-para-apostar-na-comunicação-interna

6 motivos para apostar na comunicação interna!

Durante muito tempo, a comunicação interna foi o “patinho feio” da comunicação empresarial, onde toda atenção era voltada para a comunicação externa.

Hoje a comunicação interna ganha força e mostra-se essencial à comunicação de uma empresa como um todo.

Se ainda não aposta na comunicação interna, possivelmente este é o passo que a sua empresa precisa para transformar os seus colaboradores em aliados motivados.

Consulte aqui o artigo completo e descubra 6 motivos para apostar na comunicação interna.

6 motivos para apostar na comunicação interna

 

1.Mais credibilidade e transparência

De acordo com um estudo realizado pela Harvard Business Review, Abril 2014 quanto mais respeitável a fonte de informação, mais valorizada a mensagem.

Por isso, os veículos oficiais de comunicação interna dão mais credibilidade à mensagem e o desenvolvimento de canais de informação proporcionam mais interação e transparência à empresa.

 

2.Mais conhecimento e sentimento de pertença

Quando uma comunicação interna é eficiente, todos os colaboradores sabem o que está a acontecer na empresa.

Ao tomarem conhecimento sobre o que se passa na empresa, promove-se um maior sentimento de pertença e cria-se uma ligação entre os colaboradores e deles para com a empresa que representam.

 

3.Mais alinhamento e motivação

Quanto mais informados estiverem os colaboradores, sobre as principais ações, objetivos e estratégias da empresa, mais preparados e motivados ficarão para desempenhar as suas tarefas e superar os objetivos em comum.

Por outro lado, quanto mais a empresa souber ouvir os colaboradores, mais capaz será de usar a comunicação para manter um bom ambiente interno.

 

4.Mais interação e produtividade

Colaboradores bem informados e que encontram espaço para participar ativamente na empresa, sentem-se mais valorizados e produzem mais.

 

5.Melhor gestão de crises

Quando a comunicação interna é feita de forma ponderada e equilibrada pode minimizar os efeitos de uma crise ou ajudar numa fase de crescimento.

Por isso é importante criar um plano de comunicação interno, onde defina objetivos, ações e as ferramentas adequadas para comunicar.

 

6.Cultura organizacional

Ter um ambiente de informação, diálogo e interação entre empresa/colaboradores e colaboradores/empresa permite difundir sistematicamente valores institucionais, a missão, a visão e ainda minimiza boatos.

 

Ainda tem dúvidas sobre os benefícios da comunicação interna? 

Descarregue o ebook  AQUI e saiba mais sobre a plataforma colaborativa synergy enterprise. A plataforma colaborativa que ajuda a sua empresa a comunicar e não só.